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龍津藥業(yè)致力于成就他人的育人理念,我們不斷創(chuàng )造有利于員工發(fā)揮最大潛能的工作環(huán)境,努力幫助員工實(shí)現自我成長(cháng),創(chuàng )造最大價(jià)值。

我們提供:充滿(mǎn)挑戰的工作機會(huì )、平等互信的工作氛圍、科學(xué)健全的培養機制、具有競爭力的薪酬體系、溫暖人性化的福利保障。

龍津藥業(yè)注重人才成長(cháng)平臺的打造,為促進(jìn)人才的多樣化和綜合性發(fā)展,拓寬員工職業(yè)發(fā)展機會(huì ),公司為員工設置暢通的、多樣性的職業(yè)晉升通道,員工可根據個(gè)人潛質(zhì)和未來(lái)職業(yè)發(fā)展規劃選擇不同序列的晉升通道,既可通過(guò)縱向晉升通道發(fā)展,也可通過(guò)橫向進(jìn)行崗位調整發(fā)展。

公司倡導“能者上、庸者下”的用人機制,每年會(huì )面向全體員工公開(kāi)競聘相關(guān)崗位人員,既給有能力的人提供公平競爭的機會(huì ),同時(shí)也鞭策每一位員工持續學(xué)習提升自我的綜合能力素質(zhì),以達到相關(guān)崗位的任職資格要求,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同時(shí)也不斷提升個(gè)人自我的核心競爭力。

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